【教育有料】中小学于9月1日如期开学 朝阳区职业培训发展促进会成立

发布时间：2025-07-09 12:50:56 来源：学如不及网 作者：探索

北京 | 中小学于9月1日如期开学 朝阳区职业培训发展促进会成立

北京中小学将于9月1日如期开学，教育35所高校十万余学生已返校

8月22日，有料月日阳区在北京市第389场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会上，中小职业北京市委教育工委副书记、学于学朝市教委新闻发言人李奕表示，期开中小学校（含中等职业院校）、培训幼儿园，发展如期正常开学。促进

根据北京市教委此前公布的教育校历，普通中小学、有料月日阳区中等职业学校义务教育阶段第一学期将于9月1日正式开启，中小职业直至2023年1月6日，学于学朝时长18周零2天。期开

李奕表示，培训将尽量减少聚集、发展交叉，同时方便学校从容做好各项开学工作，如：收作业、发新书、进新班级、见新老师等，这也是两年多来北京在开学返校工作中形成的有效防疫经验。

同时，李奕称，高等学校（含高等职业院校），结合当前疫情形势，在学校全面完成组织学生报到准备工作的前提下，组织学生分期分批、错时错峰返校和新生报到工作。各高校具体开学返校时间及工作方案，由学校结合自身实际研究确定。目前，已有35所高校10.4万名学生返校、报到，各项工作平稳有序。

北京中小学“开学第一课”将聚焦思政、防疫、健康生活等内容

根据教育部此前安排，义务教育课程方案和课程标准（2022年版）将于2022年秋季学期开始执行。李奕表示，要做好开学期间教学管理，按照新课标的要求安排好开学后的课程教学和学习计划，切实提高育人质量。对于因疫情原因无法返校的同学，学校做好线上沟通指导。

“开学第一课”上什么？李奕称，要围绕思政、疫情防控、健康生活等内容上好“开学第一课”，帮助同学们养成良好习惯，增强疫情防控意识。

此外，李奕表示，要认真做好开学家长和学生的教育工作，特别是起始年级和毕业年级，针对各年级特点开好新学期第一次家长会，利用班校会加强对学生的指导和动员。

高校学生分期分批、错时错峰返校、报到

“目前，已有35所高校10.4万名学生返校、报到，各项工作平稳有序。”8月22日，在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第389场新闻发布会上，北京市委教育工委副书记、市教委新闻发言人李奕介绍了在京高校秋季开学、返校相关情况。

针对高等学校（含高等职业院校）开学，李奕表示，结合当前疫情形势，在学校全面完成组织学生报到准备工作的前提下，组织学生分期分批、错时错峰返校和新生报到工作。各高校具体开学返校时间及工作方案，由学校结合自身实际研究确定。

高校返京返校要求包括：京内中高风险区的师生员工暂不返校，京内低风险及无疫情风险区的师生员工持48小时内核酸检测阴性证明、“北京健康宝”绿码返校报到。在京外的高校师生员工，7天内有出现本土疫情所在县（市、区、旗）旅居史人员严格限制进返京；非限制进返京师生员工，持48小时内核酸检测阴性证明、“北京健康宝”绿码，在测温正常且做好个人防护的前提下进京、返校。

李奕提醒各高校做好返校各项准备，按照全市统一部署要求，结合学校实际制定本校学生返校报到具体方案。同时，做好物资储备、设施改造和环境消杀工作，加强健康观察点床位储备和规范管理；严格返校报到重点环节防控要求，返校前强化远端管理，要加强人员信息摸排，建立动态管理台账；“一人一策”指导学生做好返京途中的防护工作；学生返校后加强健康监测，严格落实“日报告”“零报告”制度；返校后7日内加密核酸检测频次，减少校园流动，不开展线下聚集性活动。此外，按照自愿原则，符合条件、无接种禁忌症的师生员工应尽快接种疫苗，按照规定的间隔完成加强针的接种。

针对高校日常校园防控管理方面，李奕提到，要严格校门管理，入校落实查证登记、测温、扫码、查验核酸检测阴性证明等措施，确保“逢进必扫、逢扫必验、不漏一人”；要严格落实常态化防控各项措施，坚持非必要不聚集，加强校园网格化管理和信息化建设，坚持科学佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等防控措施；要做好人员密集场所日常通风和环境清洁消杀，严格食材物料进货渠道管理，强化食堂及冷链管理，做好重点人群健康管理；要按照北京全市统一部署要求，做好常态化核酸检测；要健全日常监督检查和问题通报机制，充分发挥纪检监察部门的监督作用，加强对秋季开学返校防控工作的督导检查，切实筑牢高校校园防控防线。

朝阳区职业培训发展促进会成立 首批会员发起行业自律公约

8月19日，在北京市朝阳区人力资源和社会保障局的牵头下，北京市朝阳区职业培训发展促进会正式成立，据介绍，这是北京市成立的首家区级职业教育领域行业协会，也是全国第一家区市级职业培训行业协会。未来，促进会将在职业教育产教融合、推动行业自律等方面发挥作用。

朝阳区职业培训发展促进会由13家职业技能类和专业技术类培训机构共同发起成立，是经区民政局注册登记的社会团体，由区人力社保局主管，目前已有37家会员单位。协会的成立，旨在加强行业自律和内部监管，规范各类培训行为，促进行业乱象清理，提升职业培训质量，并协助政府开展相应工作，搭建各层级的合作交流平台。

会上，促进会会长王瑱发布2022年度重点工作，促进会在党建引领、开展规范管理、做好政企桥梁、坚持行业自律、搭建产教融合平台、做好会员服务以及壮大规模方面都做出了计划。其中，促进会将依托朝阳区和北京市丰富的产业关系资源，未来三年内，在充分进行调研的基础上，协助头部机构逐步搭建几个有示范效应的产教融合平台。促进会还将立项制定专技类培训机构的评价标准，10月完成初稿，修订和完善，着急专家评审。2023年1月正式实施，3月开展评级评估。

会上，会员单位共同签署了《北京市朝阳区职业培训行业自律公约》，承诺全面严格履行公约义务，严格遵守北京市和朝阳区相关政策法规以及各项培训机构管理规定，严守职业道德和行业准则，共同维护职业培训行业秩序。促进会成立后，一方面将进一步发挥职业培训对促进就业的积极作用，促进劳动者实现更加充分更高质量就业；另一方面，在行业自律层面持续发力，以《朝阳区职业培训行业自律公约》为基础，面向社会征集协会内外机构违法违规线索，适时发布朝阳区职业培训机构红黑榜。同时，制定发布朝阳区职业培训机构分类分级体系，打造朝阳区职业培训品牌。

本文内容来源：新浪教育

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